Как обучить работников требованиям охраны труда по новым правилам

Обучение требованиям охраны труда – это один из видов обучения охране труда, который обязан организовать работодатель. Это указано в пункте 4 Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденного постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464 (далее – Порядок обучения № 2464). Статья написана при поддержке компании АНО ДПО «Учебный центр МАЭБ»

Как обучить работников требованиям охраны труда по новым правилам

Кого направить на обучение

Работодатель обязан организовать обучение по охране труда согласно 2464 и проверку знаний всем работникам организации (абз. 11 ч. 3 ст. 214 ТК). Допустимо не проводить обучение по программе Б работникам и их руководителям, которые (п. 54 Порядка обучения № 2464):

  • используют компьютеры и копировально-множительную технику для нужд самой организации, бытовую технику, которая не участвует в технологическом процессе производства, и отсутствуют другие источники опасности;
  • условия труда оптимальные и допустимые по результатам спецоценки.

Обучение проводят по трем программам, выбор которых зависит от категории работника (п. 46 Порядка обучения № 2464).

  1. Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда /
  2. Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов и источников опасности, которые выявлены в рамках спецоценки и оценки профрисков.
  3. Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности.

Схема. Виды программ, их периодичность и категории работников

Программа А Программа Б Программа В
Не реже одного раза в три года Не реже одного раза в три года Не реже одного раза в год
Руководитель организации

Заместители руководителя, на которых возложены обязанности по ОТ

Руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по ОТ

Руководители структурных подразделений организации и филиалов и их заместители

Специалисты по ОТ

Члены комитетов (комиссий) по ОТ

Уполномоченные по ОТ

Члены комиссий по проверке знания требований ОТ

Руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по ОТ

Руководители структурных подразделений организации и филиалов и их заместители

Специалисты

Специалисты по ОТ

Работники рабочих профессий

Члены комиссий по проверке знания требований ОТ

Ответственные за инструктажи по охране труда и обучение требованиям ОТ

Члены комитетов (комиссий) по ОТ

Уполномоченные по ОТ

Работники, выполняющие работы повышенной опасности

Ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности

Члены специализированной комиссии по проверке знания требований ОТ работников, выполняющих работы повышенной опасности

Проводить подготовку работников по охране труда можно на предприятии или в сторонней организации, у ИП, аккредитованных Минтруда. Если работодатель решит обучать персонал самостоятельно, он должен:

  • обеспечить наличие учебно-материальной базы из расчёта одно место обучения на 100 работников;
  • принять в штат или по договору ГПХ минимум двух преподавателей;
  • создать комиссию по проверке знаний;
  • зарегистрироваться в уведомительном порядке в реестре Минтруда.

Допускается обучать теоретической части дистанционно. Работник проходит очно практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ в объёме не менее 25% общего количества учебных часов.

Популярные статьи  7 советов, как выбрать и установить отлив для цоколя
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: